Hey, ich bin Anna.
Hey, ich bin Anna.
Gemeinsam revolutionieren wir eure Zusammenarbeit:
Gemeinsam revolutionieren wir eure Zusammenarbeit:
(Tippe auf die Kästchen für mehr Infos.)
Meine Mission
Mein Mindset
Deine Roadmap
Meine Mission
Mein Mindset
Deine Roadmap
1
Your content goes here. Edit or remove this text inline or in the module Content settings. You can also style every aspect of this content in the module Design settings and even apply custom CSS to this text in the module Advanced settings.
2
Your content goes here. Edit or remove this text inline or in the module Content settings. You can also style every aspect of this content in the module Design settings and even apply custom CSS to this text in the module Advanced settings.
3
Your content goes here. Edit or remove this text inline or in the module Content settings. You can also style every aspect of this content in the module Design settings and even apply custom CSS to this text in the module Advanced settings.
1
Your content goes here. Edit or remove this text inline or in the module Content settings. You can also style every aspect of this content in the module Design settings and even apply custom CSS to this text in the module Advanced settings.
2
Your content goes here. Edit or remove this text inline or in the module Content settings. You can also style every aspect of this content in the module Design settings and even apply custom CSS to this text in the module Advanced settings.
3
Your content goes here. Edit or remove this text inline or in the module Content settings. You can also style every aspect of this content in the module Design settings and even apply custom CSS to this text in the module Advanced settings.
4
Your content goes here. Edit or remove this text inline or in the module Content settings. You can also style every aspect of this content in the module Design settings and even apply custom CSS to this text in the module Advanced settings.
Kennst du diese Gedanken?
Moderne Führung ist für dich mehr als ein Buzzword, und Du willst verstehen, wie Du als Führungskraft in der neuen Arbeitswelt Erfolg haben kannst?
Willst du innovativer mit deinem Team arbeiten, weil die Wege der Vergangenheit heute keine Wirksamkeit mehr entfalten?
Suchst du nach frischem Input, um dein Business für alle Herausforderungen zukunftsfähig zu machen?
Moderne Führung ist für dich mehr als ein Buzzword, und Du willst verstehen, wie Du als Führungskraft in der neuen Arbeitswelt Erfolg haben kannst?
Willst du innovativer mit deinem Team arbeiten, weil die Wege der Vergangenheit heute keine Wirksamkeit mehr entfalten?
Suchst du nach frischem Input, um dein Business für alle Herausforderungen zukunftsfähig zu machen?
Team Zukunft startet durch
Seid ihr dabei?
Dann bist du bei mir genau richtig.
Jede Idee braucht ein starkes Team für die Umsetzung – diese Erkenntnis hat mich sehr geprägt.
Mein Start
Mit Mitte 20 absolvierte ich eine Business-Coaching Ausbildung, da die intensive Arbeit mit Menschen schon immer mein Herzstück war.
Während meiner zehnjährigen Konzernlaufbahn war ich kontinuierlich mit zukunftsweisenden und innovativen Prozessen betraut. Das Entwickeln von Dienstleistungen für die Zukunft und das Ausarbeiten durchdachter Strategiepläne waren nicht nur Teil meines Jobs, sondern meine absolute Leidenschaft. Als Business Coach konnte ich viele wertvolle Impulse geben.
Die Erkenntnis
Immer wieder erkannte ich, dass der Schlüssel für eine erfolgreiche Zukunftsidee im Team liegt, das sie umsetzen soll – besonders in der Art der gelebten Führung. Die Umsetzung von Innovation hängt entscheidend davon ab, ob ein Team in die Selbstverantwortung begleitet und die Kreativität gefördert wird.
Hier liegt die hohe Chance für erfolgreiche Innovation. Verharrt man jedoch im Command & Control-Prinzip, wird Innovation kaum gelingen, da das Team nicht in seine eigene Kraft findet und die Umsetzung ins Stocken gerät. Ich habe viele großartige Ideen scheitern sehen, nicht, weil die Ideen schlecht waren, sondern weil das Team nicht den optimalen Weg zur Umsetzung fand.
Genau mein Ding
Ich beschloss hier anzusetzen und Teams zu befähigen, Ideen erfolgreich umzusetzen und Innovation zu leben.
Führungskräfte möchte ich dabei unterstützen, mit neuen Führungsansätzen starke Teams zu formen. Denn nur so gelingt Zukunft. Nach 10 Jahren in Festanstellung ging ich 2018 in die Selbstständigkeit und realisiere seither als Solopreneurin Projekte rund um meine Herzensthemen.
Mein Start
Mit Mitte 20 absolvierte ich eine Business-Coaching Ausbildung, da die intensive Arbeit mit Menschen schon immer mein Herzstück war.
Während meiner zehnjährigen Konzernlaufbahn war ich kontinuierlich mit zukunftsweisenden und innovativen Prozessen betraut. Das Entwickeln von Dienstleistungen für die Zukunft und das Ausarbeiten durchdachter Strategiepläne waren nicht nur Teil meines Jobs, sondern meine absolute Leidenschaft. Als Business Coach konnte ich viele wertvolle Impulse geben.
Die Erkenntnis
Immer wieder erkannte ich, dass der Schlüssel für eine erfolgreiche Zukunftsidee im Team liegt, das sie umsetzen soll – besonders in der Art der gelebten Führung. Die Umsetzung von Innovation hängt entscheidend davon ab, ob ein Team in die Selbstverantwortung begleitet und die Kreativität gefördert wird.
Hier liegt die hohe Chance für erfolgreiche Innovation. Verharrt man jedoch im Command & Control-Prinzip, wird Innovation kaum gelingen, da das Team nicht in seine eigene Kraft findet und die Umsetzung ins Stocken gerät. Ich habe viele großartige Ideen scheitern sehen, nicht, weil die Ideen schlecht waren, sondern weil das Team nicht den optimalen Weg zur Umsetzung fand.
Genau mein Ding
Ich beschloss hier anzusetzen und Teams zu befähigen, Ideen erfolgreich umzusetzen und Innovation zu leben.
Führungskräfte möchte ich dabei unterstützen, mit neuen Führungsansätzen starke Teams zu formen. Denn nur so gelingt Zukunft. Nach 10 Jahren in Festanstellung ging ich 2018 in die Selbstständigkeit und realisiere seither als Solopreneurin Projekte rund um meine Herzensthemen.
So nehmen mich meine Kunden wahr.
Birgit Görres
Geschäftsführerin
Anfang letzten Jahres haben wir im Team unserer Verbandsgeschäftsstelle zusammen mit Frau Borchardt eine Reflexion und Standortbestimmung zu „Learnings“ aus der Corona-Pandemie begonnen. Ziel war der Beginn einer internen Organisationsentwicklung zu Zusammenarbeitsstrukturen und Schwerpunkten. Aktuell begleitet Frau Borchardt den Prozess der Überleitung der Nachfolge der Geschäftsführerin.
Wir schätzen die Zusammenarbeit mit Frau Borchardt sehr, besonders ihre aufmerksame, strukturierte und zukunftsorientierte Arbeit mit allen Teammitgliedern – und ihren Humor.
Britta Hirdes
Head of Training & Development
Wir haben gemeinsam an einem Programm gearbeitet, um unsere Mitarbeitenden auf ihre zukünftigen Herausforderungen als Leader zu meistern. Das Programm war auf ein Jahr angelegt und hatte sowohl Präsenz als auch Online-Nuggets.
Besonders gut gefallen hat mir deine direkte Nähe zu den Mitarbeitenden und die Vertrautheit, die du durch deine Persönlichkeit und gekonnte Anwendung unterschiedlichster Tools aufgebaut hast. Jeder hat sich schnell wiedergefunden und konnte aus den Terminen etwas mitnehmen, was nicht nur blanke Theorie war, sondern sofort im Daily Business umgesetzt werden konnte.
In den Online-Nuggets konnte ein Austausch stattfinden und zusätzliche Themen wurden behandelt. Auch Online hattest du eine gute Präsenz, und die Themen waren so spannend aufgebaut, dass es nie langweilig wurde. Jeder, der an den Seminaren teilgenommen hat, erwähnt das Gelernte in Gesprächen und denkt immer gerne an diese Seminare zurück.
Mark Sandfort
European Key Account Manager
During the leadership program my biggest learning was that we in a leadership role have to make the effort to understand our team members. It is important to know what the motivations, barriers and aspirations are in order to adapt our leadership model to each one.
Now, after finishing the program with Anna, I make a more proactive effort to bring out the best in each employee. I would recommend the training program with all its contents and the way it is implemented at any time. The training program really supported me in developing my leadership skills.
Myrle Dziak-Mahler
Ehem. Kanzlerin und Geschäftsführerin der Alanus Hochschule
Anna war als Teamcoach eine Bereicherung, denn sie hat mit großem methodischem Repertoire die zum Teil stark divergierenden Interessen und Auffassungen in den Teams nicht nur zur Sprache können bringen, sondern die Konflikte auch lösen können.
Ihre methodische Klarheit paarte sich mit kommunikativem Einfühlungsvermögen; das war besonders wichtig, da in den Teams Menschen mit sehr unterschiedlichen Kompetenzen, Arbeitsgebieten und Herangehensweisen zusammenarbeiten.
Durch Annas Arbeit ist unser organisationeller Change-Prozess ein gutes Stück vorangekommen. Danke dafür!
Let's create the future together!
Ich will Teams aufblühen und sich zu echten Powerteams entwickeln sehen. Doch das passiert nicht einfach so – es braucht Unterstützung und einen frischen Blick von außen, um als Team richtig durchzustarten. Empowerment, Vertrauen und gute Führung sind die Schlüssel für eine gesunde Basis, auf der Wachstum und Entwicklung gedeihen können.
Ich bin überzeugt: Die Zukunft meistern wir nur erfolgreich, wenn wir alte Pfade hinter uns lassen und Neues wagen. Wir wissen nicht, was kommt, aber eines steht fest: Anpassungsfähigkeit, Geschwindigkeit und Flexibilität sind die entscheidenden Säulen für kommende Entwicklungen.
Ist dein Interesse geweckt, mich kennenzulernen?
Vereinbare ein kostenfreies
Kennenlerngespräch mit mir.
Tomorrow Teams: Aufbruch in die Zukunft der Zusammenarbeit und Organisationskultur.
Tomorrow Teams: Aufbruch in die Zukunft der Zusammenarbeit und Organisationskultur.
Im Februar 2024 habe ich Tomorrow Teams ins Leben gerufen, als Vorreiter für innovative Zusammenarbeit und die nachhaltige Entwicklung von Organisationen.
Ich glaube daran, dass Teams nicht nur die kleinste Einheit, sondern vielmehr auch der Antrieb für die Entwicklung einer gesamten Organisation sind. In der Kooperation von Menschen liegt der Schlüssel für Fortschritt und Innovation in Unternehmen. Genau hier setzt Tomorrow Teams an – für eine kollaborative Zukunftsgestaltung und nachhaltige Transformationen in Organisationen.
Meine Highlights: BWL-Fachwissen, Konzern-Know-how, Coaching-Expertise.
Mein internationales BWL-Studium hat mir nicht nur das nötige Verständnis, sondern auch das relevante Wissen darüber vermittelt, wie Unternehmen funktionieren. Die faszinierende Welt der Arbeit und die Frage, wie Unternehmen wirtschaften und operieren, sind heute mein gelebtes Handwerk.
In meiner zehnjährigen Karriere im Konzern konnte ich nicht nur Prozesse, Management, Innovationsmanagement und Strategie aus nächster Nähe betrachten, sondern auch verstehen, wie alles miteinander verflochten ist. Durch eigene Verantwortungsbereiche als Projektleiterin und Führungskraft erlangte ich Einsichten, wie Teams funktionieren und was es bedeutet, Mitarbeiter zu führen.
Meine zahlreichen Ausbildungen und Zertifizierungen, darunter als zertifizierter Business Coach (BDVT), in Systemischer Aufstellungsarbeit, als DISG-Trainerin, Scrum Master, Agile Leadership Coach und Virtueller Teamcoach, verleihen meinen praktischen Erfahrungen in der Organisation das nötige Verständnis für passende Tools, Methoden und das richtige Feingefühl in jeder Situation.
Mein internationales BWL-Studium hat mir nicht nur das nötige Verständnis, sondern auch das relevante Wissen darüber vermittelt, wie Unternehmen funktionieren. Die faszinierende Welt der Arbeit und die Frage, wie Unternehmen wirtschaften und operieren, sind heute mein gelebtes Handwerk.
In meiner zehnjährigen Karriere im Konzern konnte ich nicht nur Prozesse, Management, Innovationsmanagement und Strategie aus nächster Nähe betrachten, sondern auch verstehen, wie alles miteinander verflochten ist. Durch eigene Verantwortungsbereiche als Projektleiterin und Führungskraft erlangte ich Einsichten, wie Teams funktionieren und was es bedeutet, Mitarbeiter zu führen.
Meine zahlreichen Ausbildungen und Zertifizierungen, darunter als zertifizierter Business Coach (BDVT), in Systemischer Aufstellungsarbeit, als DISG-Trainerin, Scrum Master, Agile Leadership Coach und Virtueller Teamcoach, verleihen meinen praktischen Erfahrungen in der Organisation das nötige Verständnis für passende Tools, Methoden und das richtige Feingefühl in jeder Situation.
Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten.
So kann ich dich unterstützen.
New Work
Leadership
Entdecke dein ganzes Potenzial als Führungskraft.
Maximiere Wirksamkeit! Suchst du wirkungsvolle Hebel für Veränderungen? Möchtest New Work-Konzepte implementieren und einen innovativen Führungsstil leben? Brauchst du inspirierende Impulse, um mit deinem Team die Zukunft zu rocken?
Let’s create the future!
Team
Booster
Aktiviere dein Team und verbessert eure Zusammenarbeit.
Bereit, eure Team-Superkräfte im Zeitalter von New Work zu entfesseln? Lust auf klare Kommunikation und visionäre Prozesse, um eure Wirkung auf ein neues Level zu heben? Lasst uns gemeinsam durchstarten und die Zukunft gestalten.
Time to level up!
Empowered Organisation
Raus aus dem Silo:
Erfolgreich zusammenarbeiten.
Bereit, dein Unternehmen oder deinen Bereich aufzumischen? Wir bewegen die Mannschaft in Richtung Zukunft und bündeln alle Kräfte! Gemeinsam legen wir die Basis dafür, dass die ganze Organisation für die Zukunft geht.
Let‘s rock – together!
Werde jetzt aktiv!
Lass‘ uns kennenlernen.