New Work Leadership

New Work Leadership

Bringe dich und dein Team auf Durchstarter-Kurs und werde zum New Work Leader.

Bringe dich und dein Team auf Durchstarter-Kurs und werde zum New Work Leader.

Gestalte mit Klarheit und Struktur deine ganz persönliche Roadmap, um gemeinsam mit deinem Team die Zukunft zu rocken.

Egal ob du das erste Mal die Leitung eines Teams übernimmst oder auf Basis deiner Erfahrung eine neue Herausforderung anpackst – ich zeige dir, wie du als Führungskraft die Grundsätze von New Work etablieren und authentisch vorleben kannst!

Stell dir vor

Du suchst Support und Orientierung für eine effektive und wirksame Interaktion mit deinem Team.
Es gelingt dir nicht, gemeinsam mit deinem Team kreative und innovative Lösungsansätze für anspruchsvolle Aufgaben zu entwickeln.
Du willst ehrlich und offen Fehler und Ineffizienzen analysieren, um gemeinsam mit dem Team daran zu wachsen.
Eure Meetings sind zäh und bringen euch kaum weiter. Du empfindest die Zeit als verschenkt und möchtest als Führungskraft die Produktivität im Team erhöhen.
Es fällt dir schwer, im Team Veränderungen zu implementieren und einen echten Spirit zu spüren.
Die Stärken und Schwächen der einzelnen Teammitglieder kannst du nur erahnen, und du bist unsicher, wie du dein Team mit seinen Persönlichkeiten zur Exzellenz entwickeln kannst.
In unserer gemeinsamen Arbeit wirst du lernen und erleben, wie du es schaffst, als New Work Leader dein Team für die Zukunft fit zu machen.
Du schmiedest deine ganz persönliche Roadmap, um an den Herausforderungen zu wachsen. Wir entwickeln gemeinsam den Plan für euren Erfolg – mit Struktur und Sinn.
Du gestaltest selbstbewusst die Zukunft, indem du die Grundprinzipien der neuen Arbeitswelt vorlebst. Mit einem klaren Blick auf jedes Teammitglied definierst du Rollen präzise und kennst die Leistungen, zu denen ihr gemeinsam fähig seid.
New Work und Agile Leadership sind dir in allen Facetten bekannt und du hast verstanden, wie du dieses Wissen in der täglichen Führungspraxis wirksam anwenden kannst. Über deine Stärken als Führungskraft weißt du Bescheid – und kannst an deinen persönlichen Entwicklungsfeldern bewusst arbeiten.
Du suchst Support und Orientierung für eine effektive und wirksame Interaktion mit deinem Team.
Es gelingt dir nicht, gemeinsam mit deinem Team kreative und innovative Lösungsansätze für anspruchsvolle Aufgaben zu entwickeln.
Du willst ehrlich und offen Fehler und Ineffizienzen analysieren, um gemeinsam mit dem Team daran zu wachsen.
Eure Meetings sind zäh und bringen euch kaum weiter. Du empfindest die Zeit als verschenkt und möchtest als Führungskraft die Produktivität im Team erhöhen.
Es fällt dir schwer, im Team Veränderungen zu implementieren und einen echten Spirit zu spüren.
Die Stärken und Schwächen der einzelnen Teammitglieder kannst du nur erahnen, und du bist unsicher, wie du dein Team mit seinen Persönlichkeiten zur Exzellenz entwickeln kannst.
In unserer gemeinsamen Arbeit wirst du lernen und erleben, wie du es schaffst, als New Work Leader dein Team für die Zukunft fit zu machen.
Du schmiedest deine ganz persönliche Roadmap, um an den Herausforderungen zu wachsen. Wir entwickeln gemeinsam den Plan für euren Erfolg – mit Struktur und Sinn.
Du gestaltest selbstbewusst die Zukunft, indem du die Grundprinzipien der neuen Arbeitswelt vorlebst. Mit einem klaren Blick auf jedes Teammitglied definierst du Rollen präzise und kennst die Leistungen, zu denen ihr gemeinsam fähig seid.
New Work und Agile Leadership sind dir in allen Facetten bekannt und du hast verstanden, wie du dieses Wissen in der täglichen Führungspraxis wirksam anwenden kannst. Über deine Stärken als Führungskraft weißt du Bescheid – und kannst an deinen persönlichen Entwicklungsfeldern bewusst arbeiten.
New Work Leader Coaching
New Work Leader Coaching

Werde zum New Work Leader.

Du leitest ein Team, einen Bereich oder sogar ein Unternehmen und möchtest dich zum New Work Leader entwickeln?

Gemeinsam erarbeiten wir die für dich als New Work Leader wichtigsten Themen und Prioritäten. Was sind deine Fokusthemen und was hat höchste Relevanz für dich als Führungskraft?

Wir finden gemeinsam heraus, welche Module für dich am bedeutendsten sind, und integrieren sie direkt in deine Führungspraxis.

Das erwartet dich:

Dein Invest für das New Work Leader Coaching:

Pick & Go-Prinzip: maßgeschneidertes Coaching nach deinen individuellen Zielen. Du wählst die Module selbst.
Virtuell oder als Retreat in meinen Coachingräumen in Münster
Begleitende Video-Trainingsimpulse zu deinen ausgewählten Modulen
Reflexionsübungen und Messenger-Kontakt zwischen unseren Sessions

Starter

3 Sessions à 2 Stunden

1.500 €

Zzgl. MwSt.

Premium

6 Sessions à 2 Stunden

2.800 €

Zzgl. MwSt.

Das erwartet dich:

Pick & Go-Prinzip: maßgeschneidertes Coaching nach deinen individuellen Zielen. Du wählst die Module selbst.
Virtuell oder als Retreat in meinen Coachingräumen in Münster
Begleitende Video-Trainingsimpulse zu deinen ausgewählten Modulen
Reflexionsübungen und Messenger-Kontakt zwischen unseren Sessions

Dein Invest zum New Work Leader:

Starter

3 Sessions à 2 Stunden

1.500 €

Zzgl.MwSt.

Premium

6 Sessions à 2 Stunden

2.800 €

Zzgl.MwSt.

Entlang deiner individuellen Bedürfnisse wählen wir die passenden Module für unsere Zusammenarbeit aus.

(Tippe auf die Kästchen für mehr Infos.)

default

Grundsätze
agiler Führung

Flexible Prinzipien und
agiles Mindset für
erfolgreiche Zusammenarbeit

default

Methoden und Mindset für agile Zusammenarbeit

Wendige Methoden und
Denkweisen für eine
effektive Teamarbeit

default

Schritte zum selbstorganisierten Team

Klare Schritte, um
ein selbstorganisiertes
und effizientes Team
zu entwickeln

default

Empowerment und Selbstmanagement

Befähigung und
Selbstmanagement als
Schlüssel zu
herausragender Leistung

default

Wirksame Kommunikation im Team und Unternehmen

Effektive Kommunikation
als Grundlage für
erfolgreiches Teamwork
auch über Abteilungsgrenzen hinweg.

default

Ziele setzen –
und erreichen

Klare Zielsetzung und
erfolgreiche Umsetzung für
nachhaltigen Erfolg

default

Hybride/digitale Zusammenarbeit

Nahtlose Zusammenarbeit
in der digitalen Ära
für optimale Ergebnisse

default

Effektive Meetings

Meetings, die begeistern
und produktive Ergebnisse
hervorbringen

default

Aus Fehlern lernen und wachsen

Fehler als Lernchance
nutzen und kontinuierlich weiterentwickeln

default

Grundsätze
agiler Führung

Flexible Prinzipien und
agiles Mindset für
erfolgreiche Zusammenarbeit

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Methoden und Mindset für agile Zusammenarbeit

Wendige Methoden und
Denkweisen für eine
effektive Teamarbeit

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Schritte zum selbstorganisierten Team

Klare Schritte, um
ein selbstorganisiertes
und effizientes Team
zu entwickeln

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Empowerment und Selbstmanagement

Befähigung und
Selbstmanagement als
Schlüssel zu
herausragender Leistung

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Wirksame Kommunikation im Team und Unternehmen

Effektive Kommunikation
als Grundlage für
erfolgreiches Teamwork
auch über Abteilungsgrenzen hinweg.

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Ziele setzen –
und erreichen

Klare Zielsetzung und
erfolgreiche Umsetzung für
nachhaltigen Erfolg

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Hybride/digitale Zusammenarbeit

Nahtlose Zusammenarbeit
in der digitalen Ära
für optimale Ergebnisse

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Effektive Meetings

Meetings, die begeistern
und produktive Ergebnisse
hervorbringen

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Aus Fehlern lernen und wachsen

Fehler als Lernchance
nutzen und kontinuierlich weiterentwickeln

So sieht die Zusammenarbeit mit mir aus.

Kennenlernen

Unser erster Kontakt ist unverbindlich und kostenlos: In einem Gespräch lernen wir uns kennen, und du schilderst mir deine Herausforderungen.

Entwerfen

Wir skizzieren erste Meilensteine für die Zusammenarbeit, und überlegen welche Module am besten zu dir passen könnten.

Welches Paket passt besser zu dir? Starter oder Premium? Auch hierfür finden wir die beste Lösung für dich.

Du entscheidest

Anschließend liegt die Entscheidung bei dir:

Willst du ein New Work Leader werden? Dann bist du bei mir genau richtig!

Kennenlernen

Unser erster Kontakt ist unverbindlich und kostenlos: In einem Gespräch lernen wir uns kennen, und du schilderst mir deine Herausforderungen.

Entwerfen

Wir skizzieren erste Meilensteine für die Zusammenarbeit, und überlegen welche Module am besten zu dir passen könnten.

Welches Paket passt besser zu dir? Starter oder Premium? Auch hierfür finden wir die beste Lösung für dich.

Du entscheidest

Anschließend liegt die Entscheidung bei dir:

Willst du ein New Work Leader werden? Dann bist du bei mir genau richtig!

Willst du ein New Work Leader werden?

Lass uns sprechen!

Hey, ich bin Anna und das sind die Prinzipien meiner Arbeit.

Empowerment:

Du lernst die wertvolle Theorie & wächst an der praktischen Umsetzung in deinem Führungsalltag.

No Bullshit:

Viel geredet und nichts gesagt? Das wirst du mit mir nicht erleben – Wirksamkeit ist Trumpf!

Individualität:

Jede Führungskraft hat ihre Handschrift, jedes Team seinen Charakter – deine Herausforderungen bestimmen unsere Agenda ab dem ersten Tag!

Du interessierst dich für meine Arbeit,
bist aber auf der Suche nach einer anderen Form der Zusammenarbeit?

Kein Problem! Hier geht’s zum kostenfreien Kennenlerngespräch.

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